Date : 25 Juin 2008
Profil
Nous recherchons un(e) linguiste-informaticien(ne) avec 2-3 ans d'expérience dans le domaine du TAL et de la recherche d'information pour intégrer Sinequa Labs, laboratoire privé doté d'une forte activité en TALN
Missions
- Intégré(e) à l'équipe Sinequa Labs, vous participerez activement aux projets de recherche en cours (analyse de blogs, résumé multimédia, détection de plagiats, ...).
- Vous assurerez le suivi administratif de projets nationaux aussi bien qu'européens.
- Vous serez amené(e) à réaliser des prototypes variés en traitement de l'information (extraction d'information, fouille de texte, recherche d'information, structuration automatique de données, ..).
- Vous participerez à l'enrichissement des composants linguistiques existants (lexique, grammaires d'extraction par automates,...) et au prototypage de nouveaux composants.
- Vous rédigerez des spécifications, rapports de recherche, documentations, ....
- Vous serez encouragé(e) à proposer des publications et à participer à des conférences dans le domaine du TALN et de la gestion de l'information
Compétences
- Excellente connaissance des composants de base du TALN : taggers, analyseurs, dictionnaires, ..
- Aisance dans la production de scripts pour l'analyse et le formattage de données textuelle.
- Spécifications et prototypage de composants TALN.
- Une expérience dans la gestion de projets de recherche nationaux ou européens serait un plus.
- La connaissance des problématiques d'indexation d'autres médias (images, videos, sons, ...) serait aussi un atout supplémentaire.
Formation/Expérience
- Diplôme en Traitement automatique des langues (Bac+5 ou doctorat)
- 2 ou 3 ans d'expérience dans des projets ou en entreprise.
- Anglais courant. La connaissance d'une ou plusieurs autres langues serait un atout supplémentaire.
- Maîtrise d'un ou plusieurs langages de scripts (Perl, Python, ...).
- La connaissance de Java ou C++ serait bienvenue.
- Connaissance des standards et normes (XML, TEI, ...)
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Date : 23 Avril 2008
Vos missions :
• Assister les commerciaux dans leur démarche au moyen d’une expertise technique pointue et une bonne connaissance technique de l’offre.
• Le rattachement au directeur des services permet un contact et une proximité avec les technologies employées et les équipes techniques.
• Le poste évoluera progressivement depuis un poste de consultant technique (maquettes, participation à des projets, développements applicatifs) vers une activité d’avant-vente, en fonction du niveau d’acquisition des connaissances de l’offre logicielle.
Activités principales :
• Rédaction des parties techniques et organisationnelles des appels d’offre et CCTP
• Accompagnement des commerciaux en RV
• Conception et réalisation de maquettes et prototypes
• Analyse des besoins et estimation de la charge prévisionnelle d’un projet
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Date : 18 Avril 2008
Le responsable qualité aura pour rôle de tester les nouveaux développements ou corrections en provenance des équipes de développement ou du support. En un premier temps, son travail sera réparti entre le test (50%) et le support (50%).
Il devra donc être en mesure de faire des tests de non régression, reproduire des environnements de bogues, installer des machines virtuelles… le tout dans un environnement hétérogène.
Pour ce poste, une culture technique solide & généraliste est indispensable. De même qu’une expérience sur des projets dans les grands comptes (par opposition à l’expérience au sein des Web Agencies). A l’inverse du spécialiste d’une technologie en particulier, le candidat idéal devra être à la fois à l’aise et motivé pour le travail dans un environnement technique très hétérogène (.net, java, HTML, XML, bases de données diverses…). Curieux et volontaire, il devra avoir un goût prononcé pour la technique, trouvant un intérêt à apprendre des technologies qu’il ne connaît pas ou approfondir ses connaissances dans celles qu’il maîtrise peu. Il ne doit surtout pas « avoir peur de ce qu’il ne connaît pas » et être fortement motivé pour le poste à pourvoir.
Sur le plan intellectuel, il doit avoir un esprit d’analyse poussé ainsi qu’un souci de rigueur et de précision (qualité oblige!).
Il n’a pas été défini une limite supérieure pour le nombre d’année d’expérience, ni une limite inférieure. Le candidat idéal viendrait de la R&D d’un éditeur français ou de la Hot line d’un éditeur anglo-saxon, mais ce critère n’est pas indispensable. Tout comme l’expérience dans un poste similaire. Toutefois, compte tenu de la clientèle internationale de SINEQUA, un niveau d’anglais écrit et parlé est nécessaire.
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